保育理念
陽だまり保育園では、一人ひとりの思いを大切に、
個性を認め、笑顔あふれる、ぬくもりある園を目指します。
保育方針
- 自分で考え、行動する子どもたちを育みます。
- 心も体も、豊かな子どもたちを育みます。
- 「できた」を大切にし、自己肯定感のある子どもたちを育みます。
- 共に考え、共に笑い、子どもたちにとっての一番の親友を目指します
保育理念
陽だまり保育園では、
一人ひとりの思いを大切に、
個性を認め、笑顔あふれる、
ぬくもりある園を目指します。
保育方針
- 自分で考え、行動する子どもたちを育みます。
- 心も体も、豊かな子どもたちを育みます。
- 「できた」を大切にし、自己肯定感のある子どもたちを育みます。
- 共に考え、共に笑い、子どもたちにとっての一番の親友を目指します
ごあいさつ
はじめまして。陽だまり保育園 代表の西山真奈美です。
双子を含めた4人の子どもたちを育てている現役の母親です。そして箕面市という恵まれた環境でありながら、預け先が見つからない保育所難民でもありました。
もちろん子どもたちを想う気持ちは誰にも負けませんが、子育ては簡単なものではありません。
到底1人でできることではなく、ときに涙する夜があり、仕事と子育ての両立には頭を抱えていました。
そんな中で預けられた保育園・幼稚園での声掛けにスッと気持ちが軽くなり、心救われた経験が保育園開設への原動力になりました。
子どもたちを想い、親御様を想い、「今日も楽しかった‼︎」と笑顔で帰る子どもたちを見送る。そんな毎日を今後も積み重ねていきたいと思います。
乳幼児期に関する研究が進む中で、乳幼児期の経験は人生の根幹を創り上げるとも言われています。
だからこそご家庭では取り組みづらい活動にも力を入れ、沢山の「やりたい！！」を叶え、「できた！！」を増やしたいと思います。
当園での活動が「笑顔を育み、親御様を元気にする」「園児も保護者も保育者も共に育ち合う」そんな温もり溢れる、陽だまりのような保育園をスタッフ一同築いてまいります。
大切にしていること
個々のご家庭ではさせてあげたくても「なかなかできない体験」を大切にしたいと考えています。
例えば菜園に野菜の収穫に行きます。当園スタッフが日々管理しており、大根を掘り起こしたり、トマトをもぎ取ります。
そして持ち帰った野菜を調理チームが美味しく加工し、お昼ご飯に提供してくれます。菜園の準備から考えると「なかなかできない体験」ではないでしょうか。
小規模園だからこそ、スタッフ全員が一人一人に寄り添い、ぬくもり溢れる保育を実現できます。
子育てを経験されている保育士が多数在籍しており、「こんな経験をさせてあげたかった」を詰め込んでいます。
